正在谋求聚焦酒业主业发展的海南椰岛，将如何改善经营状况？11月29日下午配资行情网，海南椰岛举行第三季度业绩说明会，《每日经济新闻?将进酒》记者亦重点关注了公司经营情况及白酒业务状况。
先导科技、先导猎宇的实际控制人朱世会将成为万业企业实际控制人。由于上海浦科同时也是上工申贝（600843.SH）第一大股东上海浦科飞人投资有限公司（以下简称浦科飞人）控股股东，因此，该交易也导致上工申贝第一大股东的间接股东发生变化。
“过去的三年，我们经历了前所未有的困难，也凝聚起前所未有的勇气。公司经营逆势增长，销售规模、利润平均增长率均在25%以上。”全国人大代表、华工科技(000988)董事长马新强近日在接受中国经济网记者专访时表示。
脱胎于华中科技大学的华工科技，早期曾是一家销售规模不足7000万元的校办企业，如今已成为国家高新技术企业、中国激光行业领军企业。2022年，公司实现营业收入120.11亿元。“企业的前途在创新，创新的关键在投入，投入的重点是人才。”马新强代表说。
全国人大代表、华工科技董事长马新强（受访者供图）
“这也是我们信心的重要来源”
高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。高端制造是经济高质量发展的重要支撑。“对华工科技来说，机遇还是很多的。这也是我们信心的重要来源。”马新强代表告诉记者，不管是中国工业的转型升级、数字经济的蓬勃发展，还是国产替代的加快推进，都给华工科技带来了广阔的施展空间。
政府工作报告提出，围绕制造业重点产业链，集中优质资源合力推进关键核心技术攻关。据了解，目前华工科技正在全力发展“基于传感器技术为核心的感知业务，基于信息激光为核心的联接业务，基于能量激光为核心的智能制造业务”，并且，将聚集优势资源投入“新能源汽车制造及其产业链”主航道。马新强代表认为，装备制造业要发展，就一定要摒弃急功近利、单打独斗的意识。
他表示，我国在细分领域的很多装备，目前还主要依靠进口，有些国产装备核心部件受制于人。解决这些“卡脖子”问题，需要产业链上下游通力协作，特别是下游要积极使用国产化的装备、部件。“产品只有使用起来，才能不断提高性能。”马新强代表建议，由行业龙头企业、各地头部企业、国家战略科技力量牵头建立高新技术产业联盟，打造协同创新驱动高质量发展体系。
马新强代表还建议，在已有的国家科创中心基础之上，继续布局完善国家制造业高质量发展试验区，系统探索推进制造业高质量发展体制机制创新，深入破解制约制造业发展突出问题，推动实现产业基础高级化、产业链现代化目标。“我当然是支持武汉创建国家制造业高质量发展试验区。无论从国家重大战略还是从地方产业特点来看，武汉在不少方面都有优势。”他强调说。
“做到极致，就是成功”
“去年，从中央到地方采取了一系列积极有效的举措，为企业发展营造了良好的创新创业环境。”马新强代表介绍说，2022年华工科技仅在武汉东湖开发区获得的研发费用加计扣除、嵌入式软件退税等各项税收优惠就达1.8亿元，“这也让我们有更充足的资金投入到创新中来。”
“我们坚持创新至上，将打造‘行业领先、国产替代、专精特新’产品作为目标，这几年研发支出的复合增长率大概在20%左右。”马新强代表告诉记者，华工科技的中央研究院在公司科技创新中起到了战略支点的作用。近期，这家研究院完成了包括高压压力传感器等在内15个项目的立项。今年，华工科技将新投入两亿元作为该研究院的运营资金，以加速突破核心技术。
“我们将继续依托我们的中央研究院系统布局创新链、人才链、产业链，围绕研究院的创新项目，与高校、科研院所、企业开展产学研用深度融合，打造公司创新资源聚集平台，促进科技成果有效转化。”马新强代表说。
在过去的三年里，华工科技两家子公司入选国家级专精特新“小巨人”企业，两家子公司入选国家级制造业单项冠军。“中小企业要走好‘专精特新’之路，我觉得一定要有极致的产品思维。这是我以前去欧洲制造业发达国家考察时得到的启示。就是按照自己的节奏，一点一点打磨产品，这代产品会在上一代产品的基础上迭代完善。”马新强代表说，“做到极致，就是成功。”
“工程师队伍责任重大”
“华工科技的每一步创新发展，都是人才驱动的结果。”马新强代表强调，“我们将人才视为公司发展的‘第一资源’，形成的管理思路就是‘以人才引进为牵引、人才培养为基础、人才使用为核心、人才服务为保障’。”
中国经济网记者了解到，目前华工科技已引进高层次技术人才50多位，其中11位为国家级领军人才；重点项目负责人中，35岁以下的占比超过30%，硕博士占比达到18%。2022年，华工科技引进青年技术骨干超过100人。“今年，我们还将继续实施更开放、更积极的高层次技术人才引进计划，持续完善多元人才培养机制，健全以价值贡献为导向的科技人才评价体系及激励制度，最大程度地聚合人才智力资源，最大诚意地培养卓越工程师队伍。”马新强代表介绍说。
新时代的中国，正在推动经济高质量发展，比以往更加需要高素质的工程师队伍。马新强代表建议有关部门从顶层设计入手，引导更多高端人才投身到制造业转型升级的大潮中去。一方面，可以考虑加大政策支持，鼓励校企联合培养工程硕士、博士，培养卓越工程师队伍；另一方面，可以考虑从国家层面设立“工程师日”，推动“时代楷模”等国家级荣誉向杰出的一线工程师倾斜，不断提升工程师的地位和荣誉感。
“推进新型工业化配资行情网，加快建设制造强国，工程师队伍责任重大。”马新强代表说。（中国经济网记者 邓浩）
